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在地緣政治緊張、隱私法規多變與AI快速滲透的背景下，數據主權成為CIO面臨的核心挑戰。
AI正顛覆企業IT運維的職業格局，傳統依賴手工與重復工作的初級崗位正在減少，但具備技術底蘊并能管理AI的專業人士反而能更快晉升。
生物技術初創公司AUM Biotech利用自主式AI精準挖掘潛在客戶的實戰經驗
生物技術初創公司AUM Biotech員工不足10 人，卻服務全球近40個國家的制藥客戶。
50億美元結盟：英偉達聯手英特爾打造下一代AI PC與服務器生態
英偉達宣布斥資50億美元入股英特爾，并與其攜手開發定制AI PC和服務器處理器，實現GPU與CPU的深度整合。
供應鏈的數字化轉型已成為企業生存與競爭的關鍵戰略，而不僅僅是技術升級。
D1net閱聞：英偉達宣布50億美元入股英特爾 臺積電、AMD、博通或將受沖擊
英偉達宣布50億美元入股英特爾 臺積電、AMD、博通或將受沖擊；谷歌將把Gemini引入Chrome瀏覽器 打響AI搜索保衛戰；微軟簽署62億美元挪威AI基建協議……
在數據與AI驅動的時代，CIO已從傳統IT主管轉變為企業轉型的核心策略家。成功的CIO不僅要與CDO、首席數字官、首席AI官等高管共建統一的數字領導模式，更要以協作和商業思維實現技術創新與業務價值的雙贏。
自主式AI被寄望于顛覆未來工作與生活，但其普及遠非一蹴而就。信任缺失、配套基礎設施落后、網絡安全隱患，以及社會對AI決策和就業沖擊的擔憂，構成四大阻力。
重卡制造巨頭國際汽車公司將AI融入具有200年歷史的變革文化中的實戰經驗
擁有近兩個世紀歷史的國際汽車公司正在實施一場從文化到技術的全方位的數字化轉型。
生成式AI與自主式智能體并非數字化轉型的延續，而是一場全新的技術與組織變革，它要求從可預測的流程自動化跨越到自主創造的智能協作，并在數月級的極速迭代中保持靈活。
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